Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK)'nun, 17 Nisan 2020 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren "Vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışan öğretim elemanlarına, unvanlarına göre devlet yükseköğretim kurumlarında ödenen ücret tutarından az ücret verilemez" şeklindeki düzenlemesine İstanbul Nişantaşı Üniversitesi uymuyor. Ağustos ayında beklenen zam da yapılmayınca akademisyenler isyan etti.
MHP'Lİ VEKİLİN ÜNİVERSİTESİ
MHP Mersin Milletvekili Dr. Levent Uysal'ın sahibi olduğu İstanbul Nişantaşı Üniversitesi, 2024-2025 eğitim yılı için sosyal medyada büyük bir başarı olarak duyurduğu yüzde100 doluluk oranıyla dikkat çekerken, düşük akademisyen maaşlarıyla ilgili soruna çözüm bulmuş değil. Üniversitede akademik kadroya uygulanan düşük maaşlar, özellikle diğer devlet ve vakıf üniversiteleriyle karşılaştırıldığında ciddi bir sorun teşkil ediyor. İstanbul'un yüksek enflasyonu ile birleşen düşük maaşlar, akademisyenleri umutsuzluğa sürüklüyor.
İstanbul içindeki diğer vakıf üniversiteleriyle karşılaştırıldığında, maaş farkları oldukça çarpıcı. İstanbul Aydın Üniversitesi ve İstanbul Gelişim Üniversitesi'nde bir araştırma görevlisinin aldığı maaş, Nişantaşı Üniversitesi'ndeki doçent maaşından 10.500 TL daha fazla.
ZORLA EK DERS
İsimlerinin açıklanmasını istemeyen öğretim üyeleri, Nişantaşı Üniversitesi'ndeki güncel maaşların Dr. Öğretim Üyesi için 43.500 TL, Doçent için ise 44.000 TL olduğunu belirtiyor. Üstelik, öğretim üyeleri yaz okulunda ders vermeye zorlanıyor ve bu dersler için herhangi bir ek ücret ödemesi yapılmıyor. Öğretim üyeleri, bir öğrenci bile olsa açılan derslerden elde edilen gelirlerin yalnızca üniversite yönetiminin cebine girdiğini ifade ediyor.
DOÇENT MAAŞINDA 17 BİN LİRALIK FARK VAR!
Diğer üniversitelerdeki maaş bilgileri ise şu şekilde: İstanbul Üniversitesi: Doçent maaşı net 61.000 TL.
İstanbul Gelişim Üniversitesi: Dr. Öğretim Üyesi maaşı 58.000 TL, Doçent maaşı 60.000 TL.
İstanbul Aydın Üniversitesi: Araştırma Görevlisi maaşı 54.500 TL, Dr. Öğretim Üyesi maaşı 58.500 TL, Doçent maaşı 60.424 TL. Ayrıca, tamamlayıcı özel sağlık sigortası ve aylık 400 TL'lik yemek kartı sağlanıyor.
Bu durum, İstanbul Nişantaşı Üniversitesi akademisyenlerinin maaşlarının sektördeki genel standartların altında kaldığını ve üniversite yönetiminin akademik personelin haklarını göz ardı ettiğini açıkça ortaya koyuyor. Akademisyenler, maaş iyileştirmesi ve daha adil çalışma koşulları talep ediyor.
e-ha